こんにちは、Akiです。
今回は、40代・子育て中の私が、ブランクを乗り越えて転職活動で大切にした
Aki「3つの戦略」をお話しします!



40代の転職となると、特別なスキルがないと難しいのでは?
と思われがちですが、実は日常の積み重ねこそが最大の武器になります!


1. 「資格」と「これまでの経験」を掛け合わせる
私は「英語」と「宅建」という武器を持っていました。
大学時代にロンドン留学(短期ですが)で培った「物怖じしないコミュニケーション力」!
そして、
新卒時代に取得した「宅建」!
大切なのは資格そのものだけでなく、



それを「今の自分でどう活かせるか」を語ること!
一つ一つの経験を棚卸ししてみると、意外な強みがきっと見つかるはずです。


2. 夜の会食に行けなくても「誘われ続ける」人脈術?!
子供がいると、夜の飲み会に参加するのはどうしても難しくなりますよね。
だからこそ、私は



ランチの時間を最大限に活用!
ランチであれば限られた時間の中で集中してコミュニケーションが取れますし、家庭に影響が出ません。



意識的に同僚や上司を誘い、信頼関係を築く!
この「昼の時間」の積み重ねが、いろいろなチャンスを運んでくれたのかも?!
仕事中とはまた違ったみなさんのお人柄なども知れて楽しいし、



一石二鳥!
3. 「去り際」を美しく、円満に退職すること!
転職において、前の職場との関係を良好に保つことは、



未来の自分への投資!
どのような理由で退職するにせよ、引き継ぎを完璧に行い、感謝を伝えて去る。



終わり良ければすべて良し!
を徹底してきたからこそ、数年後に元上司から「また一緒に働きたい」とお誘いをいただけているのかも?!


まとめ:40代の再就職は「過去の自分」が助けてくれる
私が今回、ブランクを物ともせず理想の職場に出会えたのは、



決して「運」だけではありません!
資格という「目に見える武器」を磨き続け、
ランチという限られた時間で「信頼の貯金」を積み上げ、
どんな時も「誠実な去り際」を貫いてきたこと!
その一つひとつの積み重ねが、ご縁を運んできてくれました。
40代。
今から新しいことを始めるのは勇気がいりますが、
実はこれまでの人生で培ってきた「当たり前の誠実さ」こそが、企業から最も求められるスキルだったりします。
今持っている武器(資格や経験)を再確認する!
夜がダメなら「昼」の繋がりを大切にする!
この小さな意識の変化が、あなたのキャリアを劇的に変えるきっかけになります!
「また一緒に働きたい」と言われるあなたでいれば、未来の扉はいつでも開いています!















