【連載】転職の空白期間に損しない手続きガイド!|国民健康保険と任意継続どっちが安い?

Aki
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外資系企業で、子育てしながらゆるめに働いてます。
株式投資で資産運用もやってます♪
楽しいことや美味しいものが大好き♡
やりたいことは全部やってみながら、たのしくいこう!

こんにちは、Akiです。

一年前の転職の際、有給消化と1ヶ月ほどのリフレッシュ期間を設けましたが、

その際に直面したのが

Aki

社会保険の手続きの複雑さ!

目次
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健康保険は「比較」が大事!3つの選択肢

退職後の健康保険、私はとりあえず一旦、「国民健康保険」に加入しましたが、

Aki

保険料、高!

実は、退職後の保険には主に3つの選択肢があります。

国民健康保険

前年度の所得で保険料が決まります。全額自己負担なので、前年に収入があった場合は高額になりがちです。

任意継続

今の会社の保険を最長2年継続。会社負担分がなくなるので保険料は倍になりますが、上限設定があるため、年収によっては国保より安くなることが多いです。

Aki

退職後20日以内の手続きが必須!

家族の扶養に入る

配偶者の扶養。保険料は0円ですが、厳しい年収制限があります。

私は深く考えず国保を選びましたが、

Aki

まずは「任意継続の金額を組合に確認」し、「役所で国保の概算を聞く」。

この比較が、本当にお金を守ります!

入社後の「脱退」までがセットです

新しい会社に入社しても、国保は自動的に止まりません。

新しい保険証が届いたら、速やかに自治体で脱退の手続きをしてください。

これを忘れると二重払いの状態が続いてしまうため、

Aki

最後まで気を抜かずに完了させよう!


まとめ:賢く備えて、前向きなリスタートを!

転職という新しい門出!

ついつい「次の仕事」のことばかりに目が行きがちですが、空白期間のお金や手続きを整えることは、

Aki

自分自身を大切に守ること!

私自身、健康保険料の金額に驚いたり、脱退手続きの多さに戸惑ったりしましたが、

それら一つひとつに向き合うことで

Aki

入社後の手続きをスムーズに!

保険料は事前にシミュレーションして賢く選択する!

「脱退」までが転職。最後まで手続きをやり抜く!

この小さな「抜け・漏れ」をなくす丁寧さが、新しい職場でプロとしてスタートを切るためにとても大事!

全3回にわたってお届けした、私の40代転職体験記!

一度キャリアを止める勇気も、ご縁を大切にする働き方も、そしてお金の知識も!

すべては、

Aki

あなたが「自分らしく」輝き続けるためのエッセンス!

あせらず、楽しく、一歩ずつ。

新しいキャリアが、笑顔あふれるものになるよう心から応援しています!

\ 最後まで読んでいただき、ありがとうございます! /

私が長年、資産運用のメインとして活用している楽天証券です。
ポイント投資でコツコツ増やす楽しみも、
このブログを通して伝えていけたら嬉しいです♪

また、日本株の個別銘柄や特定口座での運用には、
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\ 最後までお読みいただきありがとうございます /

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